占星術

各マイヤーズブリッグスタイプが仕事を辞める可能性が高い理由

良い仕事を手に入れるのは難しいかもしれませんが、不幸な状況によって良いキャリアが損なわれることがあります。 Myers-Briggsの各タイプが職業を辞める可能性が高い理由を以下に示します。

INFJ

INFJは、同僚や上司から屈辱を受けたり、ひどく軽蔑されたりしたために仕事を辞めた可能性があります。 INFJは、共感的な性質を食い物にするソシオパスを引き付けることが知られています。 INFJはほとんどの紛争を解決または解決することができますが、環境を汚染している有毒な人々を認識すると、遅かれ早かれ誰かが行かなければならないことを知っています。 INFJは、尊厳と個人の境界が侵害されている仕事から離れます。

INFP

INFPは、一緒に働いていた人々が穴を埋めていたために仕事を辞めた可能性があります。 INFPは、私たちが住んでいる猛烈な犬を食べる犬の世界を嘆き、両面の従業員でいっぱいの職場環境は、INFPを幻滅させて落胆させます。 INFPは、偽物で信頼できないと見なす人々と協力することに耐えられません。こうしたタイプによく見られるささいなドラマは、INFPができるだけ早く逃げ出したいと思うものです。

INTJ

INTJは、経営陣にうんざりしたために辞めた可能性があります。 INTJは、仕事を真剣に受け止めている協力的で専門的な従業員であり、職場で彼らを主宰する人は誰でも、その肩書きにふさわしい能力を発揮することを期待しています。 INTJが雇用主のリーダーシップを尊重しない場合、それは論争の的となる亀裂を招き、必然的にINTJの辞任につながります。

INTP

INTPは、仕事について学ぶために必要なことをすべて学んだと感じ、もはや興味のない日常業務になっているため、辞める可能性があります。 INTPは、知的に豊かにならない職業に固執したり、創造性を発揮したり、解決すべき新しい課題や問題を着実に提供したりするのが難しいと感じるでしょう。

ENTJ

ENTJはおそらく彼ら自身の事業を始めることをやめました。 ENTJは支配的な立場でより快適である可能性が高いため、他の誰かの下で働く場合、彼らの力への意志は、同僚や雇用者と同様に反対や強い意見の不一致につながる可能性があります。 ENTJは、分岐して自分のことを実行できるようになるまで、単に時間をかけているだけかもしれません。彼らが占める従属的な位置は、頂上への道に向かって道路にぶつかるだけです。

ENTP

ENTPは、新しい仕事を見つける前に数か月しか働かない可能性のある他の場所で仕事を見つけたため、おそらく辞めました。 ENTPは、安定したキャリアに落ち着くまで、連続した仕事のホッパーになる可能性があります。 ENTPは、ほとんどの仕事ですぐに疲れる可能性が高いローリングストーンズです。それを切り替えてさまざまな場所で仕事をすることは、万能のジャックになりたいというENTPの願望の典型です。

ENFJ

ENFJは、何らかの理由で解雇されると予想したため、辞任する可能性があります。 ENFJは、曲がり角を曲がるときに問題が発生するという第6の感覚を持っているため、悪いニュースが到着するかなり前にドットを接続しているはずです。彼らが差し迫った解雇を予見することができれば、ENFJは、恥ずかしさを免れ、彼らの条件でそれを実現するために、彼らの尊厳を損なわずに船に飛び乗ることを好むでしょう。

ENFP

ENFPは、彼らの仕事が彼らに満足感を与えないという理由だけでやめる可能性があります。 ENFPは、創造的な自由とライフスタイルの自由の必要性を満たすものが見つかるまで、キャリアからキャリアへと移動します。彼らはルーチンに連鎖することを望んでいません。 ENFPは、自分たちの仕事に触発されたいと考えており、自分たちの仕事が自分たちの精神的な豊かさのための手段であり、強力な収入源であることを望んでいます。

ISFJ

ISFJは、自分の仕事で搾取されたり、評価されなかったり、利用されたりしたと感じたために辞めた可能性があります。 ISFJは障害に対して自己犠牲になる可能性があり、これにより、ISFJは、ソシオパスやナルシストがツールのように使用するための魅力的なターゲットになる可能性があります。 ISFJは、誠実さと寛大な有用性が当然のことと考えられていると感じている場所では、満足できない可能性があります。彼らはそれらの条件を残すのが難しいと感じるかもしれませんが、最終的には彼ら自身の感情的な幸福のためにそうする必要があります。

ISTJ

ISTJは、雇用主がまったく異なるスキルのセットを必要とする新しいポジションに彼らを再割り当てしたため、おそらく仕事を辞めました。 ISTJは、自分たちの生活様式の突然の変化にうまく対応できないことがよくあります。彼らは非常に忠実であり、彼らが精通していることに固執し、それに非常に熟練することに集中する長期的な従業員になる傾向があります。彼らは呼び出されたときに新しい課題に適応することができますが、そうでなければ、すでに熟練しているスキルを使用して他の場所で雇用を探すことを選ぶかもしれません。

ESFJ

ESFJは、同僚や雇用主から迫害され、支援されていないと感じたために辞職する可能性があります。 ESFJは、他の人から受けた批判に応じて犠牲者を演じることがあります。 Tiは劣った機能であるため、自己改善に必要な自分の行動の客観的な評価に苦労しています。 ESFJは、志を同じくする人々が働く別の仕事を探すために進むかもしれません。

ESTJ

ESTJは、仕事が十分に支払われなかったために辞めた可能性があります。 ESTJは統計的にMBTIで最も収益の高い性格タイプ。これは、ESTJが非常に野心的であり、お金または少なくとも多くのお金を生み出すキャリアによって動機付けられていることを示唆しています。 ESTJは責任のある立場に傾倒しており、下から有利な職業へと昇進する能力を持っています。彼らは成功への道の一時的な足がかりだったという理由だけで、多くの仕事を辞める可能性があります。

ISTP

ISTPは、あまりにも多くのルールやポリシーに飽き飽きしていると感じたために辞めた可能性があります。 ISTPは、それがどれほど不便であっても、真実と見なすものの制限と検閲に夢中ではありません。彼らは自分の仕事からかなりの多様性と精神的な挑戦、そしてまた移動して身体的な仕事をする自由を望んでいます。面倒なオフィスの仕事やレジの後ろに一日中立っていることは、ISTPが長く続く可能性が高いものではありません。

ISFP

ISFPは、視野を広げる時が来たと感じたために辞めた可能性があります。 ISFPは新しい経験を望んでおり、キャリアをシフトしたり、長い休憩を取るために辞めたりする必要性を感じることがよくあります。おそらく、旅行して世界を見たり、彼らが本当に情熱を注いでいることを追求したりするためです。 ISFPは落ち着くことを望んでおらず、自分自身と世界の理解を成長させ、前進させるための絶え間ない旅に出ます。

IS P

彼らが要求した昇進を拒否されたので、ESTPはおそらくやめました。 ESTPは進取の気性に富んでおり、着手できる次の大きなことや冒険に目を光らせています。彼らは人生を進歩させ、進歩させたいと思っており、キャリアの中で停滞したり死んだりすることを望んでいません。 ESTPは自由と地位を獲得したいと考えており、現在の仕事でそれを獲得できない場合は、他の場所でそれを求めます。

ESFP

ESFPは、制限が厳しすぎる、または職場環境が抑圧的すぎると感じたために辞めた可能性があります。 ESFPは人生に対する強い熱意を持っており、美しさと視覚的なインパクトに対する創造性と本能を表現できることを望んでいます。彼らの衝動的な性質は彼らを彼らの雇用主とのトラブルに巻き込むかもしれません、そしてそれで彼らが彼らに彼らの荒野を導く自由を与えるキャリアを獲得するまでESFPは多くの仕事を経験するかもしれません。

ブログを購読する

関連記事：