6年間で120人以上の女性が集まりました ワインリーダーシップシンポジウムの女性 後援 ワインボウグループ によって生成されます コーナーストーンコミュニケーションズ。 ワインとスピリッツ業界のあらゆる側面の女性が、フィナンシャルタイムズの ジャンシス・ロビンソン ワインのコラムがイギリスの女王から名誉を獲得した、受賞歴のあるジャーナリストのドロシー・ゲイターと他の女性がガラスの天井を破っています。

ワイン業界に携わっていなかったマスター・オブ・ワインを最初に獲得したロビンソンは、レストラン、小売業者、流通業者、輸入業者の聴衆に次のように警告しました。途中で会うよ。」

彼女が1999年に「マンオブザイヤー」に選ばれたとき デカンター 、英国のワイン雑誌、彼女は賞のタイトルを変更することを提案しました。雑誌で「マン・オブ・ザ・イヤー」に選ばれた33人のうち、女性は4人だけです。

多様性の育成パネルで、ジェニファーソープ-モスコン 触媒 、職場での女性の進歩に焦点を当てている非営利団体は、女性はメンターを必要としないことを示唆しました。 「女性が本当に必要としているのはスポンサーです。スポンサーはあなたに話しかける人です。彼らはあなたを前に出します（プロジェクト、ポジション、プロモーションのために）。スポンサーは絶対に不可欠です。

「しかし、女性が後援される可能性は低いです。そして、彼らがスポンサーを獲得した場合、スポンサーはより低いレベルになります」と彼女は聴衆に語った。女性は全体として業界の労働力の約20％を占めていますが、有色の女性にとってはさらに暗い状況です。

7月に、 全国女性司法センター フルタイムで働く黒人女性は、白人男性が稼ぐ1ドルあたり63セントを稼ぐことがわかりました。全国的に、一年中フルタイムで働くすべての人種の女性は、白人男性が稼ぐ1ドルごとに平均80セントが支払われます。この現実は、すべての女性が男女の賃金格差の影響を受けていることを示しています。

Cheron Cowanは、ニューヨークのゼネラルマネージャー兼ワインディレクターです。 ハロルドの肉+3 レストラン。コーワンはマスターコートの認定ソムリエであり、有名なレストランで20年間働いています。彼女は自分のいる場所にたどり着くために、「転ぶのは得意ですが、立ち上がるのは並外れています」とグループに話しました。

WinebowGroupのスポークスウーマンであるMarilynKriegerによると、来年のシンポジウムが進行中です。