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ForceBrandsデカンター：会話を開く

ForceBrands は、消費財業界をリードする人材紹介会社です。毎月、同社の主要な採用担当者と戦略家は、ワインの世界に関するインサイダーのアドバイスと洞察を共有しています。

他の仕事と同じように、ワインの営業担当者になることには長所と短所があります。役職は簡単に思えるかもしれませんが、その役割の人々が実際に何をしているのかについては、誰もが異なる認識を持っています（すべてが白いテーブルクロスやソムリエの試飲ではありません）。その役割を果たしてきた人々から、ワインの営業担当者であることがどのようなものかを垣間見るために読んでください。

1.他の営業職とは異なります
営業の役割を担うことは難しい場合があります。誰かに、好きかもしれないし、嫌いかもしれない製品を買わせようとしているのです。ワインとスピリッツの販売は、（ほとんどの人にとって）非常に信頼できる業界です。多くのワイン担当者は、ほとんどの人が飲むので、アルコール飲料の世界は話し合うのが楽しいものであり、あなたがしていることにもっと簡単に関係することができることに同意するでしょう。言い換えれば、それは販売するのが楽しくてエキサイティングな製品です。

2.それは戦略的思考を取ります
優れた営業担当者であるということは、需要と供給の自然な相乗効果を理解することを意味します。言い換えれば、多くの戦略が関係しています。ワインとスピリッツに関する深い知識を持つことは優れたスキルセットですが、必ずしも必須ではありません。ただし、必須のことは、特定の製品を最初は適切とは思えない場所に配置するための創造的かつ戦略的な考え方を持っていることです。最高のアドバイスは？あなたの顧客を知っています。

3.適応可能であることが重要です
「カメレオン」であり、さまざまな状況に適応できることが、この役割で成功するための鍵です。ワイン担当者は、日が変わることが多く、午前9時のダイブバーから夕方の白いテーブルクロスレストランに連れて行って、別の購入者と会うことができると教えてくれます。多くの場合、各環境は固有であるため、適応することが重要です。

4.高圧環境になる可能性があります
ほとんどの営業担当者は、特定のサイクル中に特定の数の各種ワインとリキュールのボトルを販売する任務を負っています。ディストリビューターはサプライヤーに積極的な新しい数を約束することが多いため、これは高圧の販売環境になる可能性があります。これらの数字に対応できるだけでなく、成功するには、積極的で空腹の営業担当者が必要です。しかし、見返りがあります。サンプリングしている製品を維持できることがよくあります。

役割は会社によって異なりますが、ほとんどの担当者は、最大の特典の1つが途中で出会う人々であることに同意します。ワインの営業担当者として、多くの興味深い人々に会い、文化や他の人々の働き方について多くを学ぶことができます。これらの人々に会うことで、人々がそれについて聞くのが大好きな、楽しくて魅力的な何かについて話すことができます。それはお互いに有利です。

ワイン営業担当者の仕事に興味がありますか？私たちをご覧ください ジョブボード 。