ESTJの説明：ESTJパーソナリティタイプとはどういう意味ですか

決定的で秩序があり信頼できるESTJは、ロジスティクスと技術システムに関心を持つ実用的な外向性の人です。彼らはタイプAの性格であり、本によって物事を行い、線を引くことを信じています。彼らは立派でタフであるが道徳的に健全であると見なされることを目指しています。男性のESTJは、マッチョで男性的なものとして出くわす傾向があります。女性のESTJは、自分の主張する資質を軽視しようとするプレッシャーを感じることがありますが、一般的には女性らしさで安全です。

人口の約10％がESTJであると推定されています。このタイプの人々はコミュニティの柱となる傾向があり、学校の管理者、教師、管理者など、多くの指導的役割を担っています。 ESTJは、幼い頃から担当型であることを示しています。彼らはそれがどれほど信頼できるかをテストするためだけに権威に異議を唱えます。彼らは長期的なセキュリティと構造を高く評価しており、これらは理想的な仕事で求めている機能です。調査では、ESTJを大学のGPAスコアの上位4つのタイプにランク付けしています。彼らはまた、感情的な倦怠感と燃え尽き症候群の報告で3番目に高いランクにあります。 ESTJは、現実の事実と具体的な詳細に関心を持っています。彼らは象徴的ではなく文字通りの言葉で考え、コミュニケーションする傾向があります。

特にESTJの女性は、創造性の尺度で最も低いランクにあることがわかっています。抽象的な仮説や理論は、悲観論や懐疑論で扱われる傾向があります。彼らの思考は、論理の黒と白の線に沿って落ちる傾向があります。バラは赤、スミレは青、それだけです。 ESTJは、外部の客観的基準に依存して、世界で必要と思われる本質的な秩序と構造を提供します。彼らはルールとガイドラインを作成することを余儀なくされており、その施行に真剣に取り組んでいます。彼らは、職務の遂行をどのように行うかについて、手続き的かつ体系的です。

もちろん義務はESTJにとって重要な言葉です。 ISTJと同じように、ESTJは、委託された責任を真剣に受け止めます。それらは信頼できる傾向があり、多くのイニシアチブを示します。プロジェクトの先頭に立ち、重要なタスクを実行します。彼らは実践的に考え、証拠と論理によって説得されます。感情的な訴えは彼らにあまり影響を与えませんが、それは彼らが思いやりがないということではありません。 ESTJは、多くの場合、達成に動機付けられ、評判や同僚や同僚の間での地位に大きな関心を持っています。

彼らは重要な人物になることを目指しており、戦略的な力と組織的なスキルを発揮できる立場にいることを望んでいます。 ESTJの場合、目的を達成するために可能な限り最も効率的な手段を採用しようとしますが、ハードワークに代わるものはありません。 ESTJは彼らのために働くことをします、そして彼らはそれがより良く働くと彼らが確信しない限り確立されたシステムの作業順序を混乱させることに興味がありません。ただし、通常、そのような変更を提案するのは彼らではありません。問題が発生した場合、ESTJは、問題を解決するための最善の方法のモデルまたは参照点として過去を見る傾向があります。 ESTJは、問題解決プロセスで創造性を発揮できますが、概して、最も実用的なオプションを選択します。

これは彼らが依存している人々にも及びます。 ESTJはシステムと手順に信頼を置いており、創意工夫の名の下にシステムを打ち負かそうとする人々を信頼していません。外向性の人として、外部システムを主宰したり、ファシリテーションに参加したりすることに多くの時間を費やすことを楽しんでいるため、ESTJは非常に忙しく勤勉であることがよくあります。彼らは常に自分自身と彼らの状況を改善する方法を探しています。それは彼らがセミナーや夜のクラスに登録したり、教育テープを聞いたりすることにつながる可能性があります。彼らは彼らの高度な年に彼らの教育をよく続けるかもしれません。

よりインテリジェントなものは、時間の経過とともにランクを上げて目立つ位置に移動することができます。彼らは、財団や制度の構築と維持に関心を持っています。彼らはまた、社会秩序と道徳的規範にも関わっています。 ESTJは、時間に敬意を表する伝統と品質基準を守ることを目指しています。彼らは、コミュニティにとって重要であると考えるさまざまな組織の積極的なメンバーになる傾向があります。彼らは自分たちの懸念について声を上げ、政策に影響を与え、実施することができる立場を占めることを目指しています。指導的立場では、彼らは意思決定を行い、他の人に指示を与えることに抵抗がありません。彼らは、権威の力は義務であると同時に特権でもあると信じています。

権威のある立場では、ESTJは、名誉と責任を持って率先する義務があると信じていますが、部下がほとんど疑いなく従うことも期待しています。彼らは、シャレードを身に付けたり、自分が誰であるか、どのように考えているかを恥ずかしがらないので、簡単で理解しやすいです。人々は一般的に、ESTJが問題のどこに立っているかを常に知っています。しかし、ESTJは急いで判断する傾向があり、反対する人の話を辛抱強く聞く傾向がないことがよくあります。 ESTJは通常、正式な式典やイベントに参加する義務があると感じ、組織的な立場で参加することがよくあります。社会的には、彼らはユーモラスで意見があり、事実上あらゆる主題について多くのことを言うことで知られています。

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