あなたはMBTIタイプに基づいてどれほど偉そうですか
あなたは偉そうですか、それともお粗末ですか？何をすべきかを人々に伝えることはあなたに自然に起こりますか、それともあなたが避けることですか？ MBTIタイプに基づいてあなたがどれほど偉そうになりそうかを見てみましょう。
ENFJ
ややひいきに、ENFJは、より大きな利益という観点から、他の人にとって何が最善かを理解していると感じる傾向があります。しかし、これらのタイプは、彼らが指導する方法でタクトと外交を利用し、他の人に指示する傾向があります。 ENFJは、人間の心理学と非強制的な手段を通じて人々を協力させる技術をより認識しているため、要求よりも奨励、提案、説得することを好みます。 ENFJは、偉そうなものよりも操作的である傾向があります。
ENTJ
ENTJは、自信と圧倒的な存在感に非常に威圧的になる可能性があります。さらに、調査はそれらが16のMBTIタイプの中で最も議論の余地があることを示しています。彼らは非常に偉そうなタスクマスターになることができますが、良いニュースは、ENTJが挑戦されることを恐れていないということです。 ENTJとつま先で行くことは必ずしもあなたに有利に働くとは限りませんが、彼らが大いに評価する資質である能力と知性を示すならば、それは彼らの尊敬を獲得し、前向きな印象を与えることができます。
ESTJ
ESTJは、おそらくすべての中で最も偉そうで制御しているmbtiタイプです。 ENTJと比較して、ESTJは彼らの思考においてより扱いにくいに違いありません。彼らに挑戦することは、彼らの決定と思考の基礎が彼らの規範となった蓄積された経験と事実に深く根ざしているので、より困難な努力を証明するかもしれません。さらに、ESTJは通常、自分の言葉を猫足で覆ったり、シュガーコートしたりする必要はありません。彼らは自分たちが何を望んでいるか、何を必要としているかについて非常に明確で直接的なことを好みます。
ISTJ
ISTJは、彼らが何を望んでいるかについて特定的かつ具体的であるため、それほど大げさではありません。彼らは威圧的でも支配的でもありませんが、絶えず自分自身を繰り返したり、自分が何をすべきかを人々に思い出させたりする必要はありません。 ISTJにはガイドラインと基準があり、それらの基準を満たすか、そうするために正直な努力をする限り、ISTJはおそらくあなたの後ろに立つことはありません。物事が順調に進んでいない場合、ISTJはうるさくなり、他の人にそれを取り上げることがあります。あなたが効率の問題を解決し、彼らの生活を楽にすることができれば、ISTJのボスはおそらくあなたを愛してくれるでしょう。
ISFJ
ISFJはそれほど派手ではありませんが、非常に厄介な場合があります。通常、ISFJは、自分自身の負担に多くの負担をかけます。彼らは自分自身に依存することを好むので、他人に責任を委任することにそれほど熱心ではありません。 ISFJは、他の人がそれほど良心的または信頼できないことに気付くことがよくあります。そのため、多くのことを自分で処理する方が簡単だと感じています。 ISFJは一般的に手放しですが、他の人が行っている作業を検査し、必要と思われる場合はいつでも建設的な批判を行います。
ESFJ
上品さに関しては、ESFJはENFJとESTJの間のどこかにあります。日常生活では、ESFJは要求が厳しくありませんが、期待はあります。彼らは他の何よりも判断力があり批判的ですが、権威の地位を占めるとき、頑固になることもあります。 ESFJは、チームワークと連帯の名の下に他者に協力を押し付ける傾向があります。 ESFJは、技術的な問題に関しては手放しになる傾向がありますが、一般的な意味ではタスクマスターである可能性があります。彼らはまた、彼らが強制しようとしている適切な行動と服装に焦点を合わせた方針を持っているかもしれません。
INFJ
INFJは通常、派手ではなく、より協調的で心のこもったものです。 INFJは、他の人に何も要求しようとはしません。なぜなら、INFJは、そのような自己の権利を隠蔽したり、表現したりすることに抵抗を感じないからです。 INFJは、相互に有益なパートナーシップとコラボレーションの精神を育てようとします。彼らは、他の人が彼らにもたらす価値と同じように、彼らが他の人にもたらす価値について心配しています。 INFJは、外交、タクト、慎重な言葉の選択を使用して、大げさで重要な尻穴のように出くわすことなく、他の人から必要なものや欲しいものを伝えます。
INFP
INFPは、人を制御することに関心がないため、派手ではありません。彼らはより独立していて、他の人から何かを必要とするとき、彼らはそれを要求するよりも彼らの入札をするように他の人に懇願しそして懇願する傾向があります。 INFPは偉そうな権威主義者に服従することを嫌うので、他人を同じように扱うことを嫌います。さらに、INFPは、他者の能力を育成および育成することに大きな関心を持っており、彼らの過ちに耐え、改善する方法に焦点を合わせています。 INFPは、人々が進んで改善できる限り改善できるという信念を持っているため、ほとんどの点でより寛容です。
INTP
INTPは、最も魅力的なタイプの1つです。礼儀正しく、上品な人が嫌いなこともあります。 INTPは、単に誰かにそれを行うように指示するのではなく、なぜ何かを行う必要があるのかを指摘する傾向があります。さらに、INTPは他の人に物事を説明してもかまいません。なぜなら、INTPにとっては、明確にコミュニケーションする能力をテストし、他の人に自分自身をよく理解させる機会だからです。
INTJ
INTJは通常、自分のビジネスを処理するのに忙しくて、大げさではありません。彼らは有能な他の人々に任せて、彼らの側でほとんど監督と介入なしで彼らを操作させることを好みます。 INTJは、特にストレス下にあるときや、周囲の人々のパフォーマンスが低下していると感じているときに、非常に厳格で要求が厳しい場合があります。ただし、INTJは、システムを考案し、明確に定義された役割とタスクを人々に委任し、過度の監督なしにそれらを操作できるようにするのが得意です。
ISTP
ISTPはそれほど派手ではなく、他の人のパフォーマンスに非常に緩く無関心に見えることさえあります。 ISTPは非常に自己関与し、自分の技術に焦点を合わせているため、他の人にあまり依存していません。 ISTPは、他の人がどのように方向付けられるべきかについて、非常に切り離された、しかし寛容な態度を持っています。 ISTPはすべてを自分で処理することを好みますが、支援が必要な場合は、感謝と敬意を表します。 ISTPは、ルールを使用して他の人を制御または規制することに関心がなく、他の人が自分に対応することについての自己権利のある態度を抱いていません。 ISTPは、自分たちが達成し、他の人に提供したことに対して感謝と認識を得る権利があると感じるだけかもしれません。
ISFP
ISFPは本質的に派手ではなく、通常、ほとんどのことについて非常に緩くカジュアルな態度をとっています。 ISFPは、人々に何をすべきかを伝えることにあまり関心がなく、他の人々が望んでいることに沿ったものであることがよくあります。一般的に、彼らは自分の上司になり、他の人にも同じことをさせることを好みます。
IS P
ESTPはやや派手なものになる可能性がありますが、他の人に自分の仕事をするための十分なスペースを与えることも非常に喜んでいます。彼らはマイクロマネージャーではなく、他の人の肩越しにホバリングして、すべての動きを精査することにほとんど関心がありません。 ESTPは時折、パワーゲームをプレイし、強制的な戦術を操作および使用して、人々に入札を行わせることがあります。しかし、多くの場合、ESTPは優れた人材スキルを利用して他者からの協力を促します。
ESFP
ESFPは、真剣に受け止められていないと感じたときに、偉そうに行動しようとすることがあります。ただし、ESFPは本質的にタスクマスターではなく、焦りや欲求不満が生じた場合にのみタスクマスターになります。 ESFPは、より自立的で、他の人に順応します。彼らはとても素晴らしくてカリスマ性があるので、ESFPは人々に偉そうにならずに彼らのために何かをさせることができます。 ESFPはまた、他の人々の協力を奨励するためにインセンティブと寛大な報酬を使用する場合があります。
ENFP
ENFPの人は偉そうな人が好きではないので、彼らは他の人に対してそのようにならないように努めます。ただし、必要に応じて、必要なものを主張し、他の人に期待します。 ENFPは、自発的な協力、パートナーシップ、コラボレーションを好みます。さらに、彼らは彼らが受けるどんな助けの見返りにもたくさんの感謝と前向きな強化を示すのが好きです。 ENFPには、腕をひねることなく実行するように他の人を動機付け、刺激する能力があります。
ENTP
ENTPは、アイデアを考え出し、実装のタスクを他の人に任せるのが好きなので、上品さの能力があります。上司のように自分自身を主張することを彼らに強いるかもしれない少しの自我もあります。ただし、多くの場合、ENTPは共同ディレクターとして機能します。それらは一般的なプロンプトと指示を与え、他の人に物事を解決するための十分な創造的な余地を与えます。
